色彩搭配師是一個時髦而又有身份的職業，在日本、歐美等國家，成為一名色彩搭配師往往意味著高收入。而在我國，擁有色彩搭配師資格的人大約只有兩千人左右，遠遠低于市場需求。色彩搭配師是運用專業性的色彩知識和技能，從事與色彩搭配和設計有關的行業。近年來，盡管專業從事色彩搭配的色彩搭配師在不斷增加，但是供不應求，數量運遠不能滿足中國現代社會的需要。

　　在大多數人的觀念里，色彩搭配師可能屬于美容師和形象造型師之類，但事實上，色彩搭配師是專注于整體的色彩搭配，就個人來說，遠遠超過美容美發等范圍;此外，色彩搭配師也涉及到環境設計、平面設計、服裝紡織、城市規劃等等許多新潮職業，往往為具有前瞻性眼光的大型企業所需求。我國色彩搭配師是由中國流行色協會提交勞動部批準為新職業的，從2007年起開始頒發色彩搭配師行業證書。

　　隨著人們對色彩搭配師這一行業的了解，高薪的收入也吸引了一大批年輕人投入到這個行業中來。色彩搭配師的培訓隨之興起，在各個城市，尤以一線城市為主，色彩搭配師的培訓班五花八門，如雨后春筍紛紛浮現。色彩搭配師的培訓主要包括：1)色彩基礎理論;2)色彩診斷技術;3)色彩心理學;4)款式風格診斷等等。也可分為：1)化妝;2)造型;3)形體禮儀等等內容。許多培訓機構往往忽視基礎理論的培訓而關注于實踐的運用，這對許多初學者來說其實并不是最佳方法。在國內，最權威的培訓機構當屬中國流行色協會開辦的培訓班級。

　　色彩搭配師資格認證要通過以下考核：

　　1.理論知識考試：滿分一百分，閉卷，時間大于等于九十分鐘。

　　2.專業能力考核：滿分一百分，實際操作、模擬考核，時間大于等于六十分鐘。

　　3.評審：不少于三十分鐘。

　　色彩搭配師等級分為三級、二級、一級，一級為最高水平，二級和一級必須要通過評審。考試每年舉辦六次，時間需要一周左右。

　　色彩搭配師工作內容大致如下：

　　1.分析客戶色彩需求。

　　2.采集收集色彩樣本。

　　3.將色彩需求和調查結果進行特性分析。

　　4.制定計劃，制作色彩方案。

　　5.反饋給客戶，整理修改意見。

　　6.實施色彩方案。